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4.新型コロナ
雇用調整助成金の特例措置
令和4年12月以降の内容公表
企業が従業員に支払った休業手当の一部を助成する雇用調整助成金は、新型コロナウイルス感染症の発生以降、約3年にわたり、…
雇用調整助成金の特例措置
令和4年10月以降の内容公表
新型コロナウイルス感染症が、感染症法上、危険度が2番目に高い「二類」相当から、季節性インフルエンザと同等の「五類」に…
雇用調整助成金の特例措置
令和4年7月以降の内容公表
新型コロナウイルス感染症の感染者数は拡大傾向に歯止めがかかった状況が続いているものの、大幅な減少が見られないことから…
雇用調整助成金の特例措置
令和4年4月以降にかかる申請の取扱いが一部変更
企業が従業員に支払った休業手当の一部を助成する雇用調整助成金について、先日のコラムで令和4年4月以降の助成率と日額上…
雇用調整助成金の特例措置
令和4年4月以降の内容公表
企業が従業員に支払った休業手当の一部を助成する雇用調整助成金について、令和4年4月～6月の助成内容が公表されました。…
令和4年度 雇用保険料率
10月より引上げの方向へ
雇用保険の料率は、雇用保険の財政状況（保険料収入と失業給付等）により毎年見直しが行われます。 令和3年度は新型コロナ…
在宅勤務者の雇用保険適用について
前回のコラムで “労災保険は労働者である以上適用される”とお伝えしましたが、雇用保険も同様で労働者であれば原則として…
在宅勤務者の労災保険適用について
新型コロナウイルス感染症の感染防止対策の一環として在宅勤務を導入した企業も多いと思います。事業所での勤務中におきたケ…
雇用調整助成金の特例措置
令和4年1月以降の内容公表
企業が従業員に支払った休業手当の一部を助成する雇用調整助成金について、令和4年1月～3月の具体的な助成内容公表されま…
令和3年 年末調整改正のポイント
今年も年末調整を行う時期になりました。 年末調整は、年間の給与支給額が確定する年末に、扶養控除や保険料控除等を反映さ…
プロフィール
社会保険労務士
大塚寿里
おおつかじゅり
企業をとりまく環境はめまぐるしく変わり、頻繁な法改正に加え、働く人の意識も変化しています。
私たち社会保険労務士は労務管理の専門家として、労使トラブルを未然に防ぐだけでなく、企業の成長と発展に貢献していきたいと考えています。
