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令和7年度 地域別最低賃金改定の目安
最低賃金とは、使用者が従業員に支払う賃金の最低限度として国が定めるもので、正社員・パート・アルバイト等、雇用形態に関わらず全ての従業員に…
協会けんぽ 従業員自宅への資格確認書の送付が始まります
令和7年12月2日以降、現在の健康保険証は使用することができなくなります。 今後は健康保険証として利用登録したマイナンバーカード（マイナ…
令和7年度 社会保険の算定基礎届動画・ガイドブック公開
社会保険の保険料は、社会保険に加入している個人の給与・報酬に応じて決まりますが、給与の変動にあわせ毎年1回見直しが行われます。この見直し…
令和7年度 労働保険の年度更新について
労働保険の保険料は、“4月から翌年3月までの1年間（＝保険年度）の給与総額” に“事業ごとに定められた保険料率” をかけて算定し、保険年…
令和7年6月 職場における熱中症対策の義務化について
令和7年6月に改正労働安全衛生規則が施行され、“職場における熱中症対策”が罰則付きで義務化されます。 この改正により熱中症を生ずるおそれ…
令和7年4月から変更となる雇用保険料率
雇用保険の料率は、雇用保険の財政状況（保険料収入と失業給付等）により毎年見直しが行われています。 令和6年度は据え置きでしたが、コロナ禍…
令和7年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率
全国健康保険協会（協会けんぽ）の保険料率は、例年3月分（4月納付分）から改定されますが、令和7年度の料率が公表されました。健康保…
令和6年度 地域別最低賃金正式に決定
令和6年度の最低賃金について正式な公示待ちとなっていましたが、先日すべての都道府県で公示され、全国加重平均は51円の引上げと答申と同水準…
令和6年度 地域別最低賃金改定の目安
最低賃金とは、使用者が従業員に支払う賃金の最低限度として国が定めるもので、正社員・パート・アルバイト等、雇用形態に関わらず全ての従業員に…
令和6年度 社会保険の算定基礎届動画・ガイドブック公開
社会保険の保険料は、社会保険に加入している個人の給与・報酬に応じて決まりますが、給与の変動にあわせ毎年1回見直しが行われます。この見直し…
プロフィール
社会保険労務士
大塚寿里
おおつかじゅり
企業をとりまく環境はめまぐるしく変わり、頻繁な法改正に加え、働く人の意識も変化しています。
私たち社会保険労務士は労務管理の専門家として、労使トラブルを未然に防ぐだけでなく、企業の成長と発展に貢献していきたいと考えています。
