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3.助成金
雇用調整助成金の特例措置
11月まで継続
企業が従業員に支払った休業手当の一部を助成する雇用調整助成金について、新型コロナウイルス感染症対応に伴う緊急事態措置…
雇用調整助成金
最低賃金引上げを踏まえた雇用維持への支援
先日“今年の最低賃金を全国一律で28円引上げる”という目安が打ち出されましたが、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の…
雇用調整助成金の特例措置
9月も継続
企業が従業員に支払った休業手当の一部を助成する雇用調整助成金について、新型コロナウイルス感染症対応に伴う緊急事態措置…
雇用調整助成金の特例措置
8月も継続
企業が従業員に支払った休業手当の一部を助成する雇用調整助成金について、新型コロナウイルス感染症対応に伴う緊急事態措置…
雇用調整助成金の特例措置
7月も継続へ
企業が従業員に支払った休業手当の一部を助成する雇用調整助成金について、新型コロナウイルスの感染拡大に伴う緊急事態宣言…
両立支援等助成金
新型コロナウイルス感染症対応特例
両立支援等助成金は、「仕事と育児・介護の両立」や「女性の活躍促進」につながる職場環境づくりを目的としていますが、新型…
人材確保等支援助成金
テレワークコースの新設
新型コロナウイルス感染症のまん延防止対策として、企業にテレワークの実施が求められていますが、導入や定着を支援するため…
令和3年度 キャリアアップ助成金
厚生労働省の助成金の多くは毎年4月に見直しが行われますが、非正規雇用の従業員（契約社員、パート・アルバイト、派遣等）…
雇用調整助成金
特例措置縮減について
新型コロナウイルスの影響で売上が減少した企業が休業手当を支給して従業員を休ませた場合に、その費用の一部を助成するため…
雇用調整助成金
対象期間延長について
雇用調整助成金は、売上減少等により休業を余儀なくされた企業が、休業中も給与の補償（休業手当を支給）を行う場合に、その…
プロフィール
社会保険労務士
大塚寿里
おおつかじゅり
企業をとりまく環境はめまぐるしく変わり、頻繁な法改正に加え、働く人の意識も変化しています。
私たち社会保険労務士は労務管理の専門家として、労使トラブルを未然に防ぐだけでなく、企業の成長と発展に貢献していきたいと考えています。
