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コラム

雇用調整助成金の特例措置
7月も継続へ

 企業が従業員に支払った休業手当の一部を助成する雇用調整助成金について、新型コロナウイルスの感染拡大に伴う緊急事態宣言の延長を受け、従来6月末が期限とされていた特例措置を、7月末まで継続することが公表されました。

地域特例

“緊急事態宣言”および“まん延防止等重点措置”の実施区域内で、知事からの要請を受けて営業時間の短縮等に協力する一部の施設(飲食店等)に適用

業況特例

売上等が、“最近3ヶ月”と“前年または前々年の同期”を比べ、月平均で30%以上減少している全国の企業に適用

 8月以降の扱いは雇用情勢や感染状況を踏まえて6月中に公表される予定です。

厚生労働省報道発表資料はこちらをクリック

 

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プロフィール

社会保険労務士


大塚寿里
おおつかじゅり

 

企業をとりまく環境はめまぐるしく変わり、頻繁な法改正に加え、働く人の意識も変化しています。
私たち社会保険労務士は労務管理の専門家として、労使トラブルを未然に防ぐだけでなく、企業の成長と発展に貢献していきたいと考えています。

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