初めてアルバイトを始める新入学生が多い４月から７月までの間、厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施しています。
こちらは、学生に自らの労働条件の確認を促すことを目的としており、身近な出来事に対しクイズ形式で必要な知識が得られるリーフレットの配布や、大学等での出張相談などの取組みが行われます。
キャンペーンで重点的に呼びかけられる事項
- 労働条件の明示
- 学業とアルバイトが両立できるよう適切な勤務シフトの設定
- 雇労働時間の適正な把握
- 商品の強制的な購入の抑止とその代金の賃金からの控除の禁止
- 労働契約の不履行に対してあらかじめ罰金額を定めることや労働基準法に違反する減給制裁の禁止
事業主にとっても参考になる資料となっていますので、この機会にアルバイトをはじめとした従業員の労働条件を、もう一度確認してみてましょう。
